1. 加强案件研判
程序如下:
1、案件接收。由专人接收、确认反馈并进行编号登记。
2、分办研判。市案件办理组将对案件进行会商研判，提出办理意见，明确承办责任单位。
3、案件报告。市案件办理组将案件及时报告市委、市政府主要领导及市政府分管环保工作领导。
4、案件交办。案件拟办意见经市案件办理组组长审签后及时交办相关责任单位。责任单位为县(市、区)的，要及时向县(市、区)党委、政府主要负责人报告。责任单位是市直部门的，市直部门主要负责人要及时向分管领导报告。涉及反映河流污染问题的，要及时向河长报告。
5、初核反馈。责任单位自接到案件后，在1日(24小时)内要对案件是否属实完成初核，并将初核结果经县(市、区)领导或市直部门主要领导签字后，及时报访案件办理组，由市案件办理组报省案件办理组。
6、督察督办。责任单位自接到案件后，对初核属实的案件要立即组织进行整改。能立整立改的必须立即整改，不能立即完成整改的，要及时制定整改方案，明确整改责任人和完成时限。市督查指挥中心要及时进行跟踪督办落实。对重点案件，市委、市政府视情召开专题会议研究解决，主要领导亲自调查、研究和督办。
7、结果反馈。责任单位自接到案件5日内，要将处理结果反馈至市案件办理组。
8、分析审核。市案件办理组对相关责任单位报送的处理结果进行集中分析审核，形成办理结果报告。
9、结果上报。办理结果报告依次经市案件办理组组长，分管环保工作市领导，市委、市政府主要领导审签后，向省案件办理组上报。
2. 加强案件研判的意义
不一样自查是自己查的问题报告，研判报告是大家对案件研究的报告两者不一样。
3. 加强案件研判制度
合法
申请律师调查令法官拒绝是否合法要根据具备具备申请调查令的条件而定，不符合条件的法官司应当拒绝处理，律师调查令是为了更好地查明案件事实，法院支持律师调查案件相关情况而签发的一种具有法律效力的正式文件，律师可以持调查令要求相关部门出具涉案当事人或者机构的银行账号、档案材料、权利凭证等。
4. 加强案件剖析
会分析案件的，无论是刑事诉讼还是民事束手，还是行政诉讼在开庭之前可以听，也就是法庭的审判人员都要逆行开会进行案件的分析，尤其是对重大的案件，比如说刑事案件最大的经济案件这些案件在开庭之前法院的审判委员会都要开会进行案件分析的
5. 加强案件研判的通知
一般法院是在1至3日内通知被执行人。法院在立案受理申请人提出的执行立案申请的同时，法院诉讼服务中心的案件受理系统、就会自动向申请人提供的被执行人手机号码发送案件受理短信，告知被申请人案件已经被法院立案受理。之后会向被执行人发送其它诉讼法律文书。
6. 加强案件研判分析措施
信息研判是一个公安内部系统 里面都是各种案件的案情信息， 简单说就是基层公安机关将案情信息上报后，在这个系统里进行研究对比和排查。
一是坚持早例会制度。每天早晨召开班子成员、三警值班队长交接班碰头会，介绍前一日刑事案件发案情况，做到一日一通报，一案一通报，有针对性地开展当日巡逻、防控和打击工作。
二是建立信息传递制度。刑侦队每月、每季度对各类刑事案件进行分析，对发案数量、时间、区域、发案部位以及受害人、犯罪嫌疑人基本情况进行研判，将发案特点及规律以书面形式及时通报给治安巡防队和社区警务队。
三是建立刑事案件分析制度。治安巡防队和社区警务队结合日常工作，对一个时期内的发案特点和案件多发区域，提出有针对性的防范措施，在接处警、巡逻防控、行业场所检查、纠纷调解等警务活动中，控制和减少命案等刑事案件发生。
7. 案件研判工作方案
一月一研判 ，就是一个月 要对所遇到的问题，进行一下分析研究 ，并要做出判断 ，写出方案和解决办法 ，然后下月照这个方案去做 ，再到一个月 继续把遇到了问题 ，进行一下分析研究，并且做出判断 ，总结解决方案和方法。一月一研判就是一种工作方法 。
8. 案件研判机制
一）深入推进生产安全事故隐患排查治理实效化。
1、各类企业健全完善隐患排查治理和建档监控常态化管理机制，定期组织开展隐患排查治理，确保整改措施、责任、资金、时间和预案“五落实”；重大隐患按规定及时向有关部门和职工代表大会报告，实现“自查、自改、自报”闭环管理。
2、建立与企业联网的隐患排查治理信息系统，依法依规开展常态化监督检查。
3、健全专家排查隐患制度，完善重大隐患治理第三方评估机制。
4、加强隐患排查治理工作领导，协调解决重大问题；对重大事故隐患明确有关部门跟踪督办，并向社会公布，必要时向区政府申请挂牌督办。
（二）深入推进安全生产执法监管实效化。
1、制定实施年度执法检查计划，对重点企业实现年度监督检查全覆盖；深入推行“双随机、一公开”，推进现场执法检查全过程信息化管理。
2、突出重点时段、重点领域、重点企业、重点部位、重点环节，开展多种形式的安全执法检查。
3、实行分级、分行业执法，确保每个企业有一个部门负责日常执法监管。
（三）深入推进安全生产法治建设实效化。
1、进一步落实安全生产“打非治违”工作责任制，严格落实“四个一律”、“黑名单”和“五个一批”等执法措施，依法严厉打击各类非法违法行为。
2、督促企业依法依规、诚实守信开展安全生产经营建设活动，彻底治理违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等各类违规行为。
3、健全完善行政执法和刑事司法衔接制度，完善安全生产违法线索通报、案件移送与协查机制。
（四）深入推进安全生产基础能力建设实效化。
1、完善安全生产投入长效机制，依规设立安全生产专项资金，并列入年度财政预算；推行安全生产责任保险制度，督促企业落实安全生产费用提取管理使用制度；加强安全监管监察保障能力建设。
2、强化安全生产科技支撑能力，在危险化学品、民爆物品等高危行业领域推进“机械化换人、自动化减人”科技强安行动。
3、推进企业安全风险分级管控、事故隐患排查和安全质量达标“三位一体”的安全生产标准化体系建设；落实企业安全教育培训制度，确保高危行业企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证率达到100%。
4、建立城市安全发展体系，探索建立城乡统一的安全生产管理制度体系。
（五）深入推进重点行业领域专项治理实效化。
1、狠抓道路客运等安全治理和公路安全生命防护工程建设，改善公路交通安全基础设施，提升公路通行安全系数。
2、开展建筑施工安全专项治理行动；以易燃易爆单位、人员密集场所等为重点，推进电气火灾、高层建筑和电动自行车消防综合治理；开展特种设备安全专项治理行动。
3、深入推进油气管线、民爆物品、水上交通、渔业船舶、农业机械、旅游、电力及工商贸等重点行业领域专项治理。
三、推进安全生产风险管控“六项机制”制度化
（一）推进风险查找制度化建设
一是推进风险查找标准规范化；二是推动风险查找管理信息化；三是落实风险查找主体全员化。
（二）推进风险研判制度化建设
一是建立风险分级制。安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示；二是建立风险交办制；三是建立风险通报制；四是建立风险销号制。
（三）推进风险预警制度化建设
一是推进安全风险防控监测信息系统建设；二是推进监测信息系统的应用。依托安全生产信息化平台，强化安全风险管控以及数据应用，加强安全风险数据分析和互联共享。
（四）推进风险防范制度化建设
一是加强安全风险源头管控；二是强化重点区域安全风险管控；严格控制高风险区域人员密度。科学合理控制危险化学品、建筑施工、粉尘涉爆、涉氨制冷等高风险和劳动密集型作业场所操作人员数量。
（五）推进风险处置制度化建设
一是健全快速应急响应机制；二是加强应急保障能力建设；三是在安全风险高的重点岗位推广应急处置卡，提高员工应急处置和自救互救能力。
（六）推进风险责任制度化建设
一是落实领导责任和行业部门监管责任；二是落实企业主体责任；三是建立安全生产约谈制度；四是严格生产安全事故调查；五是建立安全生产重大事项通报制度；六是强化安全生产考核结果运用。