中移互联网有限公司招聘

一、中移互联网有限公司招聘

中移互联网有限公司招聘

中移互联网有限公司（简称中移互联网或CMCC互联网）是中国移动通信集团有限公司（简称中国移动）旗下的全资子公司，致力于构建高质量、高速率、高稳定性的互联网网络基础设施。作为中国移动的战略布局，在国内外市场上具有广阔的影响。

中移互联网有限公司以提供卓越的互联网服务为目标，广泛参与移动互联网产业的各个领域，包括应用商店、互联网广告、云计算、大数据、物联网和人工智能等，为广大用户提供全方位、多元化的互联网体验。

招聘岗位：

• 软件工程师：负责开发和维护公司各类互联网产品及服务的软件，具备扎实的编程基础和良好的逻辑思维能力。
• 前端开发工程师：负责设计和开发用户界面，以及改善用户体验，掌握HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术。
• 数据分析师：负责收集、整理和分析大量的数据，提供决策支持和业务优化的方案，具备统计学和数据挖掘的知识。
• 移动应用开发工程师：负责开发和维护移动应用程序，熟悉Android或iOS开发平台，具备扎实的编程能力。
• 网络安全工程师：负责保障网络与信息系统的安全，预防和应对各类网络安全风险，具备网络安全相关专业知识和技能。

招聘要求：

中移互联网有限公司欢迎有志于互联网行业的优秀人才加入，具备以下条件者优先考虑：

• 学历要求：硕士或本科以上学历，相关专业背景优先。
• 工作经验：有相关互联网行业工作经验者优先，应届毕业生亦可。
• 技术能力：具备扎实的编程基础和良好的学习能力，熟悉相关技术栈。
• 团队合作：具备良好的团队合作能力和沟通能力，善于协调与合作。
• 创新能力：有较强的创新意识和解决问题的能力，能够迅速适应不同的工作环境。
• 语言能力：英语流利者优先，良好的英语阅读和书写能力。

薪资福利：

中移互联网有限公司提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括：

• 薪资：根据个人能力和经验提供有竞争力的薪资待遇。
• 保险福利：提供全面的社会保险和商业保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
• 节假日福利：享受法定节假日及公司福利假期。
• 绩效奖金：根据个人和团队的绩效，提供丰厚的绩效奖金激励。
• 培训发展：提供良好的培训机会和职业发展通道，支持员工的个人成长。
• 员工关怀：关注员工福利和工作生活平衡，提供员工关怀和活动。

如果您具备相关的技术能力和素质，欢迎加入中移互联网有限公司，成为我们优秀团队的一员！请发送您的个人简历至招聘邮箱，并在邮件标题中注明应聘岗位。我们期待与您共创辉煌！

招聘邮箱：recruitment@cmcc.com

公司地址：北京市朝阳区农展南路1号中国移动大厦

二、中移互联网有限公司 招聘

中移互联网有限公司是中国电信旗下的一家互联网技术公司，致力于为用户提供创新的互联网服务和解决方案。我们现正招聘各类优秀人才，欢迎加入我们的团队！

公司简介

中移互联网有限公司是中国电信集团公司旗下的全资子公司，成立于2010年。作为中国最大的通信运营商之一，中国电信一直致力于为用户提供高质量的通信服务，而中移互联网有限公司则是其在互联网领域的重要战略支撑。

我们致力于打造智能化、数字化的互联网生态系统，通过技术创新和业务拓展，不断提升用户体验，满足用户多样化的需求。公司下设多个研发部门和业务部门，涵盖了互联网产品研发、大数据分析、人工智能、云计算、物联网等领域。

招聘职位

我们诚挚地邀请各位有志之士加入中移互联网有限公司，共同创造互联网领域的辉煌。目前，我们正在招聘以下职位：

1. 软件工程师

岗位要求：

• 本科及以上学历，计算机相关专业；
• 熟悉Java、C++等编程语言；
• 具备良好的沟通和团队合作能力；
• 具备互联网产品开发经验者优先。

2. 数据分析师

岗位要求：

• 数学、统计学、计算机或相关专业背景；
• 熟悉数据分析和挖掘技术，掌握常见数据分析工具；
• 熟悉SQL、Python等编程语言；
• 有大数据处理和分析经验者优先。

此外，我们还招聘了许多其他职位，包括市场营销专员、UI设计师、网络运维工程师等等。详细的招聘信息，请查阅我们的官方网站。

员工福利

中移互联网有限公司为每位员工提供良好的职业发展机会和福利待遇：

• 具有竞争力的薪酬体系和丰厚的奖金政策；
• 完善的培训体系，提供专业技术培训和管理能力培训；
• 灵活的工作时间和假期制度；
• 健全的医疗保险和社会保险体系；
• 良好的工作环境和团队氛围。

我们鼓励员工在工作中不断学习和进步，为员工提供广阔的发展空间和良好的职业晋升通道。

加入我们

如果您对中移互联网有限公司的发展前景感兴趣，并且符合我们的招聘要求，欢迎您递交您的个人简历和申请材料。请将您的简历发送至jobs@china-telecom.com，并在邮件主题中注明应聘职位名称。

我们会尽快与您联系，并进行面试安排。

中移互联网有限公司期待您的加入，让我们一起开创互联网行业的新篇章！

三、中移互联网有限公司上市了吗？

上市了，中国移动的无线通话和无线数据业务己在香港和美国上市,迄今为止,大约融得了3100亿元人民币资金,为中国移动的快速发展,奠定了非常雄厚的基础。2020年中国移动重磅宣布，把IT支撑系统独立出来，成立中国移动科技有限公司，在香港上市的可能性会更大。

四、中移互联网待遇？

这个知乎问题似乎已经被歪了，变成了互怼水贴（苏宁相关的知乎问答既视感，无良一笑）。大部分回答都没有很好的回答这个问题，我客观点来回答这个问题吧，作为曾经这家公司的技术人员的角度用心的总结了一下

如果就校招而言，待遇算是很不错的了，刨去互联网一线的大企业，刚毕业就能拿到这种福利待遇的公司属实不多，每个月福利待遇几乎可以满足你的吃住行，生活成本很低，每个月的净收入自然就还行了。

成长空间确实挺大的，公司提供给我们的技能培训与学习资源属实很不错（前沿技术培训、实用的慕课与专业书籍）。公司也在逐渐的把各业务线的产品转为自研，作为一个国企下开发人员，不需要花大量的时间来管理odc人员（在大部分银行、国企等公司工作的开发自然知道这点有多坑），工作内容也和odc人员没有太大区别，并且能拥抱新技术（用老旧技术一直做业务需求的会明白这点）。工作强度的话，这得看部门业务线、领导的安排，但应该是比很多互联网公司要轻松些。下班以后会去健身房健会儿身吃个饭回座位，工作任务完成的话我一般会待在座位学习到七点半坐公司的加班车走（分时段的班车，很赞），在这家公司工作的时间里，技术沉淀的速度很快。

就社招而言，公司和其他互联网公司不太一样的是，薪资待遇是按照职级划分的，意味着不同岗位的待遇是一样的。开发、产品、运营、测试，只要职级一样，待遇就没有差别。感觉公司也在慢慢的向互联网转型，持肯定态度。

公司自身存在的问题，毕竟是从运营商转型的互联网公司，在这转型的过程中弊病也是存在的，比如公司各种流程制度的繁冗，体制的复杂。一些表面、形势的东西也避免不了。boss发言，全民点赞。整个管理的方面其实算不上扁平化，领导说的一些东西就算不合理，大家不认同也会心照不宣的点头认同。然后领导可能心血来潮说些什么，下面的人就唯唯诺诺的当做紧急需求低头开始干了。加班加点的干了半天，可能做出来的东西并没有什么用（产品的灵魂？），管理方式与互联网企业尚有差异。为了体现工作量各种工作汇报也是越长越好（800字作文），大大小小领导的集体会议，参加了可能就是一篇会议心得（沉淀输出了的也有，但表面形式居多），较影响工作效率。

最后，祝上家公司的移动认证、和飞信、139邮箱等产品越做越好

五、中移互联网有限公司值得去吗？

肯定值得去，中移互联网有限公司是中国移动负责全网互联网业务集中运营的专业子公司，其前身为中国移动互联网基地，已经成功打造了MM、飞信、139邮箱等面向个人和企业的互联网产品，建设并运营互联网计费、统一认证、大数据等开放能力。

六、广州中移互联网的待遇？

1. 高级管理岗的中位数工资在15790上下浮动，平均薪资在15790左右浮动；

2. 采购/贸易岗的中位数工资在9000上下浮动，平均薪资在8332左右浮动；

3. 产品岗的中位数工资在7312上下浮动，平均薪资在7800左右浮动；

4. 技术岗的中位数工资在7464上下浮动，平均薪资在7577左右浮动；

七、中移互联网是什么系统？

中移互联网就是中国移动的主要网络是属于网络系统。

八、中移互联网值得去吗？

这个是值得去的，都是能够让这个互联网公司规模大，而且能够让他的工资稳定，同时能够让他福利待遇比较好，而且工作又比较的轻松。

九、中移集成招聘有编制吗？

是有编制的，

公司专业资质完备,具备信息系统集成及服务一级资质、通信信息网络系统集成甲级资质、CMMI5等系统集成关键资质与行业认证39项。

十、中移集成招聘面试几轮？

三轮

第一轮:人力问简历,考八股;

第二轮:项目主管面试,基础技术问题及应变能力;

第三轮:部门经理boss面试,问技术也问职业规划等。 一般三轮面试,不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些明显增减调整。